单位没活放假一天应支付工资。依据《劳动法》，公休日不工作也属正常出勤，单位应支付工资。若不及时支付，将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假应发工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确放假工资发放规定；2. 若单位拒绝支付，收集证据如工资条、放假通知等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假应发工资，处理方式有协商和投诉两种。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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