劳动关系和社保转移需注意手续完整。依据《劳动合同法》等，转移需原单位解除合同、新单位接收并申请社保转移，否则可能影响社保待遇及劳动权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动关系和社保转移，常见方式为原单位办离职、新单位接收并转移。选择时需确保手续齐全，避免遗漏导致权益受损，根据具体情况灵活处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系社保转移需谨慎。操作如下：1.原单位出具离职证明，解除劳动关系；2.新单位出接收函，申请转移人事档案及社保；3.新单位存档，社保经办机构办结手续；4.及时确认转移情况，保障个人权益。每一步都需仔细核对，确保无误。
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