离职申请时间到领导不签字有效吗

离职申请未签字无效。依据《劳动合同法》,辞职申请需领导签字才具法律效力。未及时签字可能导致劳动关系未解除,影响后续就业及权益。
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离职申请领导不签字,常见处理方式是沟通或申请劳动仲裁。建议先与领导沟通解决,若无果则考虑通过法律途径维护自身权益。
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离职申请未签字无效。处理方式:1. 与领导沟通,了解原因并请求签字;2. 若沟通无果,准备证据,如邮件、聊天记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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