国家节假日,是否应获得双倍或三倍工资,是否

应获得三倍工资,否则违法。依据《劳动法》,法定节假日加班需支付三倍工资,不支付则违法。若不及时支付,将面临法律制裁。
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未满16周岁员工节假日加班应获三倍工资。具体操作:1.若单位未支付,先与单位沟通协商;2.沟通无果,则收集加班证据;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。
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常见处理方式是要求支付三倍工资或安排补休。根据《劳动法》,若单位未支付三倍工资,劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
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