离职后法定节假日工资未发，可投诉劳动监察大队。依据《劳动法》等规定，用人单位需限期支付拖欠工资及加班费，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职法定节假日工资不发，常见处理方式为投诉或诉讼。可先向劳动监察大队投诉，寻求快速解决；若问题复杂或投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未发，这样处理：1. 向劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资记录，要求催讨拖欠工资。2. 若投诉无果，准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径追讨。3. 仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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